自主择业年审APP手机版
v1.2.3
软件介绍
自主择业年审APP手机版，也叫做退役军人服务APP，它是一款由中华人民共和国退役军人事务部主办开发的移动化专属服务APP，这款软件不仅面向全国退役军人和其他优抚对象，而且还可以为我们的用户提供政策咨询、就业帮扶、福利查询、心理健康等多种不同的服务。通过这款APP，所有的退役军人可以在退役之后获取到更好的优待和保障。
自主择业干部年审APP不仅可以为所有的退役军人提供多种不同的服务，同时这款软件还可以让我们的用户直接在手机上完成各种复杂的操作流程，从而大大简化工作和服务。这款APP是每一个退役军人都必须要使用的工具哦！
软件功能
专属电子卡管理：一键激活退役军人优待证，扫码即享优惠，身份验证快速便捷。
全场景服务整合：覆盖政策资讯、就业创业、医疗保健、法律援助等20＋类服务，一平台解决所有需求。
个性化服务推荐：根据退役时间、技能背景智能匹配服务内容，精准推送，告别“大海捞针”。
公益志愿活动：轻松报名参与退役军人志愿服务，回馈社会，增强归属感与荣誉感。
军人文化推广：提供军事历史、红色故事等优质内容，传承军人精神，丰富精神生活。
电子证书一键领取：退役军人证书、荣誉证书在线申领，无需跑腿，30秒快速完成。
心理健康支持：专业心理咨询师团队在线服务，帮助平稳过渡平民生活，缓解焦虑情绪。
就业定制服务：精准匹配技能与岗位（如技术岗、管理岗），提供简历优化、面试辅导，提升就业成功率。
全国一体化服务：整合多省退役军人平台，统一入口操作简单，政策资讯实时推送，福利查询秒级响应。
软件特色
1、专属电子卡（优待证）：方便快捷的身份认证，享受各类优惠服务。
2、资讯服务：实时更新的退役军人要闻、风采展示，让您时刻掌握行业动态。
3、通知公告：重要信息一手掌握，不再错过任何关键通知。
4、惠军生活：提供各类生活优惠，让退役军人的生活更加便捷。
5、帮扶救助：紧急援助按钮，随时提供帮助，解决燃眉之急。
6、法律援助：专业的法律咨询服务，保障退役军人的合法权益。
7、志愿服务：参与或发起志愿服务，传递爱心，回馈社会。
8、在线学习：丰富的学习资源，帮助退役军人提升自我，适应新生活。
9、退役军人书屋：提供各类书籍，丰富精神生活，增长知识。
10、政务服务：便捷的政务办理通道，简化退役军人的办事流程。
11、专属化“互联网+服务”：智能化的服务体验，满足个性化需求。
12、专属化“互联网+服务”：智能化的服务体验，满足个性化需求。
13、服务地图：直观展示服务网点，方便查找。
14、智能客服：24小时在线，随时解答您的疑问。
自主择业年审APP手机版使用方法
第一步：APP首页点击“我的”，点击“登录／注册”后，点击“立即注册”按钮进行新用户注册。
第二步：登录后进入系统首页，“首页－常用服务”内，点击“自主择业军转干部年审”或“逐月领取退役金退役军人年审”按钮进行年审。
第三步：跳转至年审说明页面，勾选”已阅读并同意以上内容及《认证服务协议》”，点击“立即确认”，跳转至基本信息填写页面。
第四步：根据提示，依次进行基础信息、党组织生活情况、奖惩情况信息填报，进行填报时页面自动带入上一年填报的信息，可根据实际情况在此基础上进行相应修改，如存在缺失的信息项则进行填写补充。
第五步：完成填写后，在信息确认页面进行确认，并手写签名并提交审核。
第六步：人脸识别认证后，完成身份核验，点击“确定”按钮，完成年审信息的提交。
常见问题
退役后补办评定残疾等级有什么要求？
根据《伤残抚恤管理办法》（中华人民共和国退役军人事务部令第1号）第五条第二款规定，补办评定残疾等级是指对现役军人因战因公致残未能及时评定残疾等级，在退出现役后依据《军人抚恤优待条例》的规定，认定因战因公致残性质、评定残疾等级。
若需要补办评定残疾等级，申请时应提交因战因公致残档案记载或者原始医疗证明。档案记载是指本人档案中所在部队作出的涉及本人负伤原始情况、治疗情况及善后处理情况等确切书面记载。原始医疗证明是指原所在部队体系医院出具的能说明致残原因、残疾情况的病情诊断书、出院小结或者门诊病历原件、加盖出具单位相关印章的住院病历复印件。
退役士兵的“服现役年限”如何计算？
根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》第五条第二款规定，士兵服现役年限“自兵役机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算”。士兵服役期间被处以刑罚、劳动教养的，服刑和劳动教养时间不计入服现役年限。
士兵退出现役后的安置方式有哪几种？
兵役法第54条规定，国家建立健全以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。《退役士兵安置条例》施行前（2011年11月1日以前）入伍、施行以后退出现役士兵，本人自愿的，也可按入伍时的政策执行。
哪些退役士兵可以办理退休安置？
《退役士兵安置条例》第41条规定，中级以上士官符合下列条件之一的，可以作退休安置：
（1）年满55周岁的；
（2）服现役满30年的；
（3）因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的；
（4）经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。
2011年11月1日前已经批准作退休安置的初级士官，按照《退役士兵安置条例》施行前政策继续移交地方安置；《退役士兵安置条例》施行后（2011年11月1日以后），不再批准初级士官作退休安置。
关于怎样保障符合政府安排工作条件退役士兵安置在国有企业的待遇？
退役士兵享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。军龄１０年以上的，接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同。任何部门、行业和单位不得出台针对退役士兵的歧视性措施，严禁以劳务派遣等形式代替接收安置。对拒绝履行接收安置退役士兵任务的单位进行责任倒查，采取适当措施予以处罚，督导相关单位保质保量落实退役士兵安置任务。
